| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 兩年前，單位要進行一項改革，重點是解決人員過剩問題。方案尚未出臺，下面已是議論紛紛。
同許多人一樣，在和好友大劉閑聊時，我把話題毫不例外地扯到了改革上面。我問他："假如改革真的改到了自己頭上，你打算怎么辦？"
"這個不用怕，再有幾個月，我除了擁有一個造價工程師職稱外，又可以拿到一個安裝工程師職稱了，到時，再找一份工作應該不是成問題。"
"國營企業(yè)改革的風聲吹了近十年，每年都說要進行改革，到頭來還不是雷聲大雨點小？沒有一次能夠進行下去！干嘛大驚小怪？"
"改革一直沒有進行下去的原因，主要是大家認為日子還能過，可是現(xiàn)在不同了，歷史遺留下來的問題越積越多，危機越來越重，再不改就會全軍覆滅！"
接下來，他給我講了一個故事：
在古老的地球上，生活著種類繁多的爬行動物，有恐龍，也有蜥蜴。
有一天，蜥蜴遇見恐龍，說他發(fā)現(xiàn)天上有一顆星星越來越大，很可能要撞到我們�？铸埐灰詾槿唬⒆I笑蜥蜴杞人憂天。
終于有一天，災難發(fā)生了。那顆越來越大的行星霎時間隕落到地球上，引起了強烈的地震和火山噴發(fā)，恐龍們紛紛奔逃，但都是徒勞，很快在災難中死去。而那些蜥蜴，則鉆進了早已挖掘好的洞穴，提前開始了冬眠。
末了，大劉說：“難道我們進行的改革不是如此嗎？”
單位的改革正如大劉所言。許多人下崗后四處奔走，有的擺攤賣起了水果蔬菜，有的被迫外出找活干，而大劉，沒出幾個月便成了一家知名房地產公司的白領。
是啊，每次災難到來之前，人們的心態(tài)往往是兩種，一種是恐龍型的，一種是蜥蜴型的，但能夠站在勝利彼岸的總是早有準備的蜥蜴型的。當今社會，我們無時無刻不是生活在危機和變幻之中，我們?yōu)槭裁床蝗W會做一只"杞人憂天"的蜥蜴？
來源：計算機世界網 |
