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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
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  招聘會信息:
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眉山市人力資源市場招聘會管理辦法
2007年11月4日,已點(diǎn)擊:288857次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山市人力資源市場
現(xiàn)場招聘會企業(yè)入場暫行管理辦法

    眉山市人力資源市場系四川省首家3R級人才市場,市場每周星期五舉辦現(xiàn)場招聘會,《勞動合同法》頒布實(shí)施以后,為進(jìn)一步加強(qiáng)對招聘會的管理、規(guī)范市場運(yùn)作、維護(hù)人才市場秩序、保證企業(yè)招聘效果,特制定此管理辦法,自公布之日起執(zhí)行。
    一、現(xiàn)場招聘會報(bào)名辦法
    1、報(bào)名方式:為提前將職位公布在互聯(lián)網(wǎng)及大廳LED顯示屏,保證招聘效果,招聘會報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名企業(yè)進(jìn)入網(wǎng)站W(wǎng)WW.RC139.COM后,在網(wǎng)頁中上部,有最新招聘會的通知(如2008年5月6日舉辦招聘會),點(diǎn)擊“企業(yè)立即報(bào)名”,即可進(jìn)行報(bào)名,部分未聯(lián)網(wǎng)企業(yè),可發(fā)傳真至028-38236360。
    2、報(bào)名時(shí)間規(guī)定:各參會企業(yè)均應(yīng)提前2天報(bào)名,逾期未報(bào)名者,視為不參會,在招聘會期間不再為其安排展位。
    3、會員企業(yè)報(bào)名:眉山市人力資源市場會員企業(yè)分為A級(甲級)、B級(乙級),其中A級會員企業(yè)可以在固定展位參會,但必須提前2天在網(wǎng)上報(bào)名,否則恕不預(yù)留展位;B級會員展位按報(bào)名先后自行選擇展位,未報(bào)名者不得參會。
    4、第一次報(bào)名參會企業(yè):應(yīng)提前2天持《營業(yè)執(zhí)照》副本、身份證原件及復(fù)印件到人才市場辦理《招聘會招聘單位入場卷》,憑入場卷入場招聘。
    5、招聘職位要求:遵照《勞動合同法》規(guī)定,為確保用人單位提供職位的真實(shí)性,維護(hù)應(yīng)聘者的合法權(quán)益,用人單位不得發(fā)布虛假招聘信息,必須在招聘公告上明確具體要求及薪資待遇。
    二、現(xiàn)場招聘會參會須知
    1、會員企業(yè)參會須帶《會員證》,非會員企業(yè)須帶《眉山市人力資源市場入場券》入場,企業(yè)必須在指定展位入座,如座位與A級(甲級)會員企業(yè)發(fā)生重復(fù),應(yīng)及時(shí)通知市場工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào),不得擅自更換展位。
    2、參會企業(yè)(含會員企業(yè))必須于當(dāng)日早上9:00以前入場,如超過9:30仍未入場,視為放棄當(dāng)次招聘。
    3、參會企業(yè)只能在展位上從事招聘活動,嚴(yán)禁離開展位發(fā)放宣傳單、私招濫聘。
    4、參會企業(yè)應(yīng)自覺遵守人才市場的規(guī)定,服從市場工作人員的管理,愛護(hù)公共財(cái)物和衛(wèi)生,防止各種事故發(fā)生,要提高警惕,妥善保管錢物和車輛,丟失責(zé)任自負(fù),發(fā)生特殊情況應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。
 
                                                                                                 眉山市人力資源市場
                                                                                               2008年3月16日  
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網(wǎng)    址:WWW.RC139.COM或www.rxfs618.com
聯(lián)系電話:028-38221772、38235345、38236360(傳真)
聯(lián)系地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
乘車路線:三蘇雕像廣場馬旺子飯店公交站乘坐14路車可直達(dá);客運(yùn)中心站乘10路車在眉東大市場下,往東150米
四川懷志律師事務(wù)所曾勇律師(執(zhí)業(yè)號220298110059)為您提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù),聯(lián)系電話:13909037184
 
                                                                     

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