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各市、州人事局、職改辦，省級各部門：
      為進(jìn)一步完善我省專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作，根據(jù)國家人事部《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（人發(fā)〔2001〕124號）和人事部考試中心《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試考務(wù)管理工作有關(guān)問題的通知》（人考中心函〔2002〕30號）精神，我省專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試工作，從2003年起逐步納入全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
    一、組織實(shí)施
    參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，實(shí)行全國統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一使用全國教材，建立題庫、制定考試標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試。全省考試工作由省人事廳統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)安排、組織實(shí)施。各級人事部門的職稱處（科）負(fù)責(zé)考試的統(tǒng)一管理及有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，各級人事部門的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試的考務(wù)工作。
    二、報(bào)考人員范圍
    凡符合省職改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全省專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（川職改〔2000〕9號）規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，均可報(bào)名參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
    免試與暫不參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試人員的條件，繼續(xù)按川職改〔2000〕9號文件第四條執(zhí)行。
    三、考試科目與等級
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試采取科目（模塊）化設(shè)計(jì)，目前共設(shè)置13個(gè)考試科目（模塊）（詳見附件1）。參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，我省仍按A、B、C、D四個(gè)等級設(shè)置，各等級適用人員按川職改〔2000〕9號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、考試方式、時(shí)限與考試科目（模塊）選擇
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，只在市、州設(shè)置考點(diǎn)、考場。采取一人一機(jī)，上機(jī)實(shí)際操作的方式進(jìn)行。每一科目（模塊）的考試，時(shí)限為50分鐘，即參考人員必須在50分鐘內(nèi)，作答完成一個(gè)科目（模塊）的全部內(nèi)容。
    各等級考試的科目（模塊）設(shè)置，均由必考科目和自選科目組成。各等級考試科目（模塊）如下：
       等級                       科            目（模塊）
             應(yīng)考科目              必考科目                         自選科目
          A      4        Frontpage2000、Photoshop 6.0或Auto CAD                      2
          B      3        計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Access或Visual foxpro 5               2
          C      2        Word 97或WPS office                                                     1
          D      2        Windows 98操作系統(tǒng)                                  1
    按照上表所列，已指定為某一等級必考科目（模塊）的，不再列入同一等級考試的自選科目（模塊）。參考人員只能根據(jù)自己的實(shí)際情況，在本等級必考科目（模塊）之外的其它科目（模塊）中選擇自選科目（模塊）。
    五、考試成績管理
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績實(shí)行滾動(dòng)管理，即A、B級須在連續(xù)2個(gè)考試年度內(nèi)完成規(guī)定科目的考試，C、D級須在當(dāng)年度內(nèi)完成規(guī)定科目的考試�？荚嚭细竦娜藛T，由人事廳頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（模塊）合格證，作為評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含以考代評）的必備條件之一。A、B級考試成績5年內(nèi)有效，C、D級考試成績4年內(nèi)有效，各等級成績有效期均從發(fā)證之日起算。參加我省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并成績合格的人員，考試成績在有效期內(nèi)繼續(xù)有效。
    六、考試時(shí)間
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，我省原則上定為每年3月、6月、9月、12月末的一周為考試時(shí)間。
    七、報(bào)名時(shí)間及程序
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名時(shí)間為1月、4月、7月、10月。報(bào)考人員持身份證及復(fù)印件、單位證明到當(dāng)?shù)芈毞Q考試機(jī)構(gòu)指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名表》（見附件2）。省直和中央在蓉單位的考生到省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心（新華東路2號，聯(lián)系電話：86741638-2106或2103，聯(lián)系人：何亞菲）或成都市科技服務(wù)中心（體育路2號，聯(lián)系電話：86628987，聯(lián)系人：何紅嘉）報(bào)名。在一個(gè)考區(qū)內(nèi)，可集中在一起統(tǒng)一報(bào)名，也可分散在各市、縣組織報(bào)名，各考區(qū)報(bào)名工作程序（見附件3），有條件的報(bào)名點(diǎn)可采取數(shù)碼相機(jī)照相和指紋采集的方式采集相關(guān)信息，沒有條件的報(bào)名點(diǎn)可收一張兩寸免冠照片用掃描的方式采集信息。一個(gè)考區(qū)必須統(tǒng)一采取一種方式。無論采取哪種方式采集信息必須分報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行，采集信息按《四川省人事考試信息系統(tǒng)》進(jìn)行。
    八、考區(qū)、考點(diǎn)設(shè)置和準(zhǔn)考證發(fā)放
    各市、州為考區(qū)，考區(qū)內(nèi)可設(shè)置一個(gè)或一個(gè)以上的考點(diǎn)，并根據(jù)我省、市、州編碼規(guī)則（見附件4）為考區(qū)、考點(diǎn)建編碼�？键c(diǎn)、考室由各市、州人事考試機(jī)構(gòu)按照附件5的要求統(tǒng)一編排，準(zhǔn)考證由各地人事考試機(jī)構(gòu)按規(guī)定打印、核對、發(fā)放。
    九、設(shè)備及人員配置
    參加全國考試的市、州按各考區(qū)、考點(diǎn)的硬件、軟件及人員配置要求（見附件7），做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與硬件、軟件及人員的配置工作。
    十、題庫管理
    人事部考試中心根據(jù)我省上報(bào)的考區(qū)、考點(diǎn)設(shè)置情況，為各考點(diǎn)制作帶有密碼編號的子題庫，以光盤形式下發(fā)到省，再由省考試中心下發(fā)到各考點(diǎn)。該題庫為絕密級文件，省人事考試中心將與各市州人事考試機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂保密協(xié)議，協(xié)議簽訂后各負(fù)其責(zé)。各級考試機(jī)構(gòu)要指定專人按保密要求保管題庫，并嚴(yán)格做好題庫的交接、安裝、測試與啟用等工作，嚴(yán)禁任何人以任何理由復(fù)制光盤或?qū)⒃囶}庫流入社會(huì)，對違反規(guī)定者，將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理并追究其相關(guān)法律責(zé)任。部考試中心將根據(jù)需要對題庫進(jìn)行不定期的更新。在新的題庫光盤下發(fā)后，原來下發(fā)的題庫光盤將停止使用，由各市、州收集上交省人事廳考試中心，由省人事廳考試中心上交人事部考試中心。
    十一、考試評分和證書管理
    各市州人事局考試機(jī)構(gòu)分別于2月、5月、8月、11月5日前根據(jù)報(bào)名人數(shù)向省人事廳考試中心申請考試模塊額度，省考試中心匯集各市州的人數(shù)后向人事部考試中心申請模塊額度，并于當(dāng)月10日前向各市州考試機(jī)構(gòu)下達(dá)模塊額度。各市州根據(jù)省考試中心下達(dá)的模塊額度和本地的報(bào)考模塊數(shù)以及考前準(zhǔn)備情況自行確定考試時(shí)間，一旦考試時(shí)間確定后，提前一周由各市州人事局考試機(jī)構(gòu)向人事部考試中心報(bào)告考試的準(zhǔn)確時(shí)間，請求其屆時(shí)值班。開考
    時(shí)部考試中心直接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證（見附件6）。網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證以后由系統(tǒng)管理員發(fā)出開考指令，開始考試并計(jì)時(shí)。當(dāng)天考試結(jié)束后必須備份并將考試數(shù)據(jù)傳給省考試中心的專用服務(wù)器。評分工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織進(jìn)行。評分結(jié)束后，由省人事廳考試中心匯總數(shù)據(jù)并與人事部考試中心聯(lián)系，核實(shí)參考人數(shù)和合格人數(shù)，并申報(bào)合格證書數(shù)。證書由省人事廳統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)考試結(jié)束兩周內(nèi)由省人事廳公布考試成績。
    十二、實(shí)施步驟
    考務(wù)工作由省人事廳考試中心統(tǒng)一組織管理，各考區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施（實(shí)施程序附后，見附件8）。各市州要積極創(chuàng)造條件，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，適時(shí)參加全國考試。各市州首次參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，應(yīng)于確定的開考日期前四個(gè)月向省人事廳考試中心提出申請，報(bào)送考區(qū)、考點(diǎn)信息（編碼、名稱、地點(diǎn)、聯(lián)系人等）及《全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試試點(diǎn)設(shè)備及人員配置情況表》（附件9），經(jīng)現(xiàn)場驗(yàn)收同意，方可組織實(shí)施考務(wù)工作。
    十三、考試收費(fèi)
     根據(jù)《國家計(jì)委、財(cái)政部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（計(jì)價(jià)格〔2001〕1969號）和川價(jià)字費(fèi)（〔2000〕118號）規(guī)定，考務(wù)費(fèi)按每個(gè)模塊50元（其中包括上繳人事部考試中心每個(gè)模塊10元），各市、州按每個(gè)模塊留存33元，其余17元上繳省人事廳考試中心作上繳人事部考試中心和考務(wù)支出�？荚嚭细褡C書收取的工本費(fèi)為每本3元，其中2元上繳人事部考試中心，0.30元由各市、州留存，其余0.70元上繳省人事廳考試中心作為打印工本費(fèi)。
    十四、教材征訂
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試指定用書（含考試大綱、練習(xí)光盤）征訂發(fā)行工作由省考試中心負(fù)責(zé)。教材的征訂工作與報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，報(bào)考人員可根據(jù)自己考試科目所需選購用書，具體書目、價(jià)格見（附件10）。今年參加試點(diǎn)的市、州于10月30日前將預(yù)訂數(shù)量報(bào)省人事廳考試中心。各市、州按碼樣的15%留存。其余金額上繳成都科技培訓(xùn)中心（開戶行：李家沱支行，帳號：30022010207495600014，地址：成都順城街體育場路2號西星大廈五樓，郵編：610015，電話：028-86628987，聯(lián)系人：何紅嘉、郭宏）。匯款時(shí)請注明"2003年全國計(jì)算機(jī)教材款。款到發(fā)書。未收到教材款一律不發(fā)教材。
    十五、考試系統(tǒng)操作培訓(xùn)
     由于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是一項(xiàng)新開發(fā)的考試，其考試過程及管理辦法與其它考試有很大的不同，考試管理信息系統(tǒng)的操作也有很大改變，為使考試工作能夠順利進(jìn)行，省考試中心將負(fù)責(zé)對市、州計(jì)算機(jī)管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行考試系統(tǒng)操作培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
    十六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
    全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試全部采用無紙化上機(jī)操作的方式作答，考試的信息管理也依賴于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，因此，各市、州人事考試機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)計(jì)算機(jī)考試的特點(diǎn)，高度重視，考試過程中可能出現(xiàn)的各種問題，周密制定計(jì)劃，審慎組織實(shí)施，做好各種緊急情況的應(yīng)對準(zhǔn)備，并做好記錄�？荚嚱Y(jié)束后，各市、州要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成文字報(bào)告報(bào)省考試中心�？荚嚂r(shí)要堅(jiān)持人事考試的客觀、公正性原則，如有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，按四川省人事廳、四川省監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)<四川省人事廳考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）>的通知》（川人發(fā)〔2003〕56號）文件規(guī)定執(zhí)行，確�？荚嚬ぷ鞯捻樌�進(jìn)行。

                                                                                      二00三年八月二十五日