根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳 人民政府辦公廳《關于加強和改進中小學雙語教育工作的意見》（新黨辦發(fā)【2017】36號）要求，為切實解決我縣中小學、幼兒園國語專任教師短缺的突出問題，全力以赴推進國語教育全覆蓋，經(jīng)巴楚縣委、縣人民政府研究，擬面向社會公開招聘1400名中小學、幼兒園國語教師�，F(xiàn)公布簡章如下。
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園國語教師共計1400名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.全國勝任國語教師條件的應、歷屆大專及本科以上學歷畢業(yè)生；
2.非師范類畢業(yè)生報考專業(yè)與招聘專業(yè)相近，且國語水平必須符合要求。
3.在疆參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿（服務期一年及以上）且考核合格的志愿者；
4.在疆“三支一扶”服務期滿和具有一學期及以上大學生實習支教經(jīng)歷人員；
5.留疆戰(zhàn)士配偶。
（二）下列人員不在此次招聘范圍
1.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員；
2.中小學、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及2017年3月1日以后辦理完辭職手續(xù)的教師；
3.近3年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
（三）條件與資格
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志愿從事教育工作；
2.34周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）；
3.具有履行工作職責的身體條件；
4.招聘崗位專業(yè)及學歷要求：
（1）專業(yè)要求。師范類專業(yè)；非師范類專業(yè)國語水平必須符合巴楚縣中小學和幼兒園教師招聘的要求；
（2）學歷要求。中學教師學歷要求為全日制普通高校本科及以上學歷；小學教師學歷要求為全日制普通高校大專及以上學歷；幼兒園教師學歷要求為中專及以上學歷；
全日制普通高校本�？疲ㄖ竿ㄟ^全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業(yè)取得的本專科學歷，含普通高等教育專升本學歷，“3+2”高職學歷）；
（3）資格要求。具備相應學科的教師資格證，無教師資格證人員可先上崗，但在上崗后一年內需取得相應教師資格證。
5.招聘崗位普通話和漢語水平要求：
報考人員必須達到普通話水平測試二級乙等及以上或少數(shù)民族漢語水平考試（MHK）三級乙等及以上標準，其中報考漢語崗位必須達到普通話水平測試二級甲等及以上或少數(shù)民族漢語水平考試（MHK）三級甲等及以上標準。
6.招聘崗位教師資格要求：具備中小學、幼兒園及以上學段教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標準。
三、招聘程序
此次招聘工作按照公布崗位、報名、資格審查，體檢、政審、崗前培訓、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
凡符合招聘條件和資格的人員，采取個人自愿報名。
報考人員在報名時須提供以下材料：
1.本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話水平測試證書（MHK證書）、簡歷、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）以及相關證件原件和復印件1份；
2.本人近期一寸正面免冠藍底彩照2張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名材料概不退還。
報名方式：本次招聘現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名同步進行。
報名時間：長期有效
報名地點：由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘辦公室負責人聯(lián)系各高校就業(yè)指導中心指定報名地點。
報名電話:0998-6213774（新疆巴楚縣教育局）
招聘組負責人：李曉玫
聯(lián)系人：郭老師：13657530002、王老師：18690673207
何老師：15199331618、胡老師：18097968806
辛老師：15199316116、辛老師：18209323739
微信：郭老師（yx860708）、 王老師（whw1430188993）、
何老師：15199331618、胡老師：18097968806、
辛老師：15199316116、辛老師（wo18209323739）
（二）資格審查
招聘小組在現(xiàn)場對報名資格進行審查。
（三）體檢
體檢在巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格不得錄用。
（四）政審
體檢合格者報巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室備案后，統(tǒng)一進行政審，政審對象為擬報名人員及其家庭成員。
（五）崗前培訓
為促進新聘教師盡快適應教育教學工作，在實際工作中進一步鞏固專業(yè)思想，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓。
（六）合同簽訂
按照《巴楚縣教育系統(tǒng)國語教師招聘實施方案（試行）》的要求，新招聘國語教師簽訂三年制勞務合同，合同到期或在合同期內考入正式編制教師后自行終止。
四、工資待遇：
1、本科：工資總額7414元（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼）每月實發(fā)4252元；
2、大專：工資總額7060元（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼）每月實發(fā)4048元；
3、入編轉正后，可享受取暖費每年1050元；第十三個月工資1800元；公職人員考核績效工資每年3000-7000元，維穩(wěn)津貼每月1000元。
4、在聘用期間通過公租房或教師周轉房為受聘者解決三年住房問題，免收租金。水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。
5、縣聘教師享受在職在編教師同等待遇。
五、其他
縣聘用當年開始，招聘人員必須在三年內參加自治區(qū)巴楚縣特崗入編計劃，未通過的，自動解聘。
聘用期間通過公租房或教師周轉房為受聘者解決三年住房問題，免收租金。水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。解聘者不予以解決住房問題。
六、監(jiān)督及其它要求
1.對招聘工作過程中違紀違規(guī)的工作人員和報名人員，嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理。
2.對違反規(guī)定及弄虛作假的報名人員，取消其報名資格，并在三年內取消其在本縣內參加各類聘用的資格。
3.本簡章未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0998-6213774
巴楚縣教育局
2017年9月26日
