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雙學位畢業(yè)生遭用人單位冷臉 職場上未必1+1>2 |
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雙學位畢業(yè)生遭用人單位冷臉 職場上未必1+1>2 |
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2008年1月9日,已點擊:29478次 來源:杭州日報 [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
在管理學和經(jīng)濟學中,有“1+1>2”效應(yīng)。比如,調(diào)整兩個部門的人力資源,可以產(chǎn)生聚合效應(yīng),讓兩部門運作更高效。還有人用這個不等式套用求職:掌握2種專業(yè)技能絕對比只懂一種更吃香。 但現(xiàn)在的畢業(yè)生就業(yè)實際情況卻起了變化。隨著學科和分工細化,原來高校畢業(yè)生求職的“金磚”——雙學位已經(jīng)不再像昔日那么風光。 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。這一句古詩更像是寫給高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職。明年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)紀錄,F(xiàn)在,杭州各種招聘會上到處涌動著畢業(yè)生的身影。 不久前,下沙大學城內(nèi),浙江財經(jīng)學院招聘會上,一家臺州會計事務(wù)所攤位前站著長長一串畢業(yè)生。 “您好,我想應(yīng)聘會計崗位!焙贾菽掣咝R粋國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)的小羅遞出簡歷。 “你投錯了,我們不收國貿(mào)專業(yè)的!逼髽I(yè)負責人掃了一眼簡歷。 “但我的第二專業(yè)是會計。”小羅連忙解釋:“我們專業(yè)課都學完了,而且畢業(yè)實習也好了! 負責人又瀏覽了她的簡歷后說:“國貿(mào)不是挺好嗎?這幾年很熱,做得好,工資遠遠比我們高……我覺得你做會計太可惜了! 捏著被退回的簡歷,小羅失望地轉(zhuǎn)身而去。先前,她剛投了另一家事務(wù)所,對方說:簡歷放著吧,如果可以,我們會聯(lián)系你的。她估計也沒啥希望了。 另一場招聘會上,浙工大畢業(yè)生小鮑的情況截然相反。學人力資源管理的她,擠走了另一個競爭者。當時,招聘人員看看兩個人的情況,收了小鮑的簡歷,退了另一個畢業(yè)生的簡歷,還拋給她一句話:“學機械的又學人力資源管理,你能學得多精?” 小鮑說,招聘人員對她拿到人力資源管理師證書很感興趣,相中了她的專業(yè)深度。 東方學院金融專業(yè)畢業(yè)生小謝也拿到了第二學位,本想考公務(wù)員多個報名機會,但事與愿違!拔掖蛄撕脦讉咨詢電話,對方回答都很明確:第二學位不能用。” “1+1=1” ——第二學位并不被看重 雙學位,即第二學士學位,作為一種新型的學位制度出現(xiàn)在我國還時日不長。最近幾年,有雙學位的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)猛增。從就業(yè)看,雙學位畢業(yè)生是“幾家歡樂幾家憂”。 多個學位,多個就業(yè)機會,這本來非常合乎邏輯,但用人單位卻給出不同聲音。曾經(jīng)做過廣廈集團人力資源總監(jiān)的王群峰博士認為,是不是雙學位,企業(yè)并不看重,“關(guān)鍵點在于專業(yè)和崗位的匹配程度。” 王群峰覺得,很多企業(yè)對第二學位不認賬有其道理,一個學生大學四年時間精力有限,一個專業(yè)都無法學到精深,第二個的專業(yè)水平可想而知。“多數(shù)情況下,偏技術(shù)和偏專業(yè)的崗位,擁有再多學位可能也無法被相中。”他說,這和企業(yè)需要復合型人才并不矛盾,“如果需要一專多能的人才,常用輪崗方式來培養(yǎng),效果不是學校里多學一個專業(yè)能比擬的! 杭州東部軟件園人才中心的陳舟告訴記者,在選擇應(yīng)屆畢業(yè)生時,他們也不太在乎幾個學位的問題,而主要是專業(yè)對口,匹配度高,而“第一學位往往是讓企業(yè)下決定的核心因素”。 “1+1>2” ——雙學位怎么組合有講究 曾有媒體報道稱:雙學位學生的學歷介于本科生和研究生之間,比一般大學生有更強的就業(yè)優(yōu)勢。全國不少高校中,雙學位班年年爆滿,大學生的學習熱情水漲船高。在杭州某高校,甚至出現(xiàn)過一個45個名額的輔修班,擠進400多人報名的情況。 如同前些年碩士金貴,近兩年“碩士滿地走”一樣,隨著雙學位選讀門檻越來越低,雙學位畢業(yè)生增加的同時,自身的競爭力也在削減。盡管雙學位制度在人才培養(yǎng)上有獨特優(yōu)勢,但如何把優(yōu)勢放大,延續(xù)到職場上值得深思。 浙江財經(jīng)學院東方學院院長黃董良認為,多學知識總是沒有壞處的,但雙學位也非萬能,一定要將職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)定位緊密聯(lián)系!拔业膶I(yè)是什么?我比別人多什么?什么工作適合我?這些問號,必須提前想明白! 在浙工大,讀雙學位已經(jīng)成為時尚,但其中一部分學生相當盲目!翱吹絼e人讀,他也去讀;看到別人讀這個專業(yè),他也報。反正讀了再說!睂W校經(jīng)貿(mào)管理學院副院長吳向明說,很多學生兩個專業(yè)的組合不夠科學,或者跨度太大,學藝不精,或者交叉太小,拓寬不夠!皟蓚極端都會削弱競爭力。” “1+1”怎樣才能大于“2”?無論是用人單位負責人還是高校,都把注意力放在這個“加號”上。 王群峰有個觀點:一、二學位之間,關(guān)聯(lián)性需要更強,有交叉,也要有不同,“這就要求學校對于學生修讀第二學位不能放任自流。” 實際上,不少高校已經(jīng)意識到雙學位培養(yǎng)和用人需求對接問題。浙江財經(jīng)學院東方學院,在引導學生明確職業(yè)規(guī)劃的同時,更注重專業(yè)導師配備的復合型,如04級稅務(wù)專業(yè),第二學位會計專業(yè)的導師,研究方向是稅務(wù)會計,讓學生學好同時又能學精。 |
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