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勞動(dòng)部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 |
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勞動(dòng)部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 |
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2009年2月5日,已點(diǎn)擊:25766次 來(lái)源: [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng) 職介服務(wù)不成功的應(yīng)退還中介服務(wù)費(fèi);招工信息應(yīng)標(biāo)明薪酬,“月薪面議”字樣將禁止出現(xiàn);僅靠三五個(gè)人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的要罰款1000元……昨天,勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布消息,《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》從明年1月1日起正式實(shí)施,并首次明確,用人單位強(qiáng)查乙肝血清學(xué)指標(biāo)將被罰款1000元。
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》明年起實(shí)施須在招聘信息中明示
職介服務(wù)不成功的應(yīng)退還中介服務(wù)費(fèi);招工信息應(yīng)標(biāo)明薪酬,“月薪面議”字樣將禁止出現(xiàn);僅靠三五個(gè)人、一張桌子、一部電話不可能成立一家職介公司;用人單位將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的要罰款1000元……昨天,勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布消息,《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》從明年1月1日起正式實(shí)施,并首次明確,用人單位強(qiáng)查乙肝血清學(xué)指標(biāo)將被罰款1000元。
職介服務(wù)不成功應(yīng)退還費(fèi)用
按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)須憑勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一發(fā)放的許可證方能營(yíng)業(yè),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話應(yīng)當(dāng)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職介許可證等一起在店內(nèi)明示出來(lái)。《規(guī)定》還對(duì)職介場(chǎng)所、辦公設(shè)施和資金作了限制,并明確要求“有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專(zhuān)職工作人員”。
《規(guī)定》第55條特別指出,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供職業(yè)中介服務(wù)不成功的,應(yīng)當(dāng)退還向勞動(dòng)者收取的中介服務(wù)費(fèi)。否則將由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并可處以1000元以下的罰款。
用人單位強(qiáng)查乙肝罰1000元
用人單位招用人員,不得以求職者是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作。用人單位招用人員,除國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。否則,將由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并可處以1000元以下的罰款;對(duì)當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。據(jù)了解,這是首次對(duì)強(qiáng)查乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)制定的經(jīng)濟(jì)罰則。
招工時(shí)應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬
按照規(guī)定,用人簡(jiǎn)章應(yīng)包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內(nèi)容、招錄條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。
另外,用人單位招用人員時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況,在招聘信息中不得使用“月薪面議”等字樣。而且,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的要求,及時(shí)向其反饋是否錄用的情況。
錄用女工不得限制結(jié)婚生育
用人單位在招用人員時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。在錄用女職工時(shí),不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。
進(jìn)城務(wù)工者同享就業(yè)服務(wù)
農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的就業(yè)權(quán)利,不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力,有就業(yè)要求,處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員,可以到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。其中,沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員,在戶(hù)籍所在地登記;農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的,失業(yè)后可以在常住地登記。登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策;其中符合條件的,按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
編輯 Amy |
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