為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)決治理群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開(kāi)展低收入群體就業(yè)補(bǔ)貼管理問(wèn)題專項(xiàng)治理的部署要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展低收入群體靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼管理問(wèn)題、公益性崗位開(kāi)發(fā)管理問(wèn)題、就業(yè)培訓(xùn)問(wèn)題及技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域證書(shū)管理發(fā)放問(wèn)題專項(xiàng)治理。為暢通信訪舉報(bào)渠道，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、治理時(shí)間
2023年7月至2024年3月
二、治理內(nèi)容
（一）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼存在政策不公開(kāi)不透明、應(yīng)享受未享受、不應(yīng)享受違規(guī)享受等方面的問(wèn)題，黨員干部和公職人員利用信息不對(duì)稱冒領(lǐng)套取補(bǔ)貼等行為。
（二）公益性崗位開(kāi)發(fā)管理。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村公益性崗位，存在因人設(shè)崗、人崗不適、頂崗脫崗，不按規(guī)定退崗，已就業(yè)人員、財(cái)政供養(yǎng)人員違規(guī)占崗等問(wèn)題，存在崗位安排優(yōu)親厚友，冒名頂替、套取騙取，留存群眾“一卡通”、截留挪用等行為。
（三）就業(yè)培訓(xùn)。主要治理2019年1月1日至2023年6月30日期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“拉壯丁”為培訓(xùn)而培訓(xùn)，通過(guò)虛列項(xiàng)目、虛增人數(shù)、虛報(bào)時(shí)長(zhǎng)、虛造資格等方式騙取套取補(bǔ)貼行為，黨員干部和公職人員工作不用心、履職不到位、“躺平”不辦事，利用職權(quán)收紅包、吃回扣、入干股等風(fēng)腐問(wèn)題。
（四）技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域證書(shū)管理發(fā)放。職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)“拿錢辦事”、“拿錢發(fā)證”、濫發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)等問(wèn)題，證件濫發(fā)背后的官商勾結(jié)、靠證吃證、以證輸送利益等腐敗行為。
三、聯(lián)系方式
我局在辦公場(chǎng)所設(shè)立專門的接待窗口、舉報(bào)信箱和電話，在門戶網(wǎng)站設(shè)立舉報(bào)專區(qū)和電子郵箱。歡迎廣大干部群眾依紀(jì)依法、實(shí)事求是檢舉反映相關(guān)違紀(jì)問(wèn)題。舉報(bào)受理截止時(shí)間為：2024年3月31日。
接待窗口：東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓群眾接待室（眉山市東坡區(qū)杭州中路16號(hào)）。
舉報(bào)郵箱：453017719@qq.com。
舉報(bào)電話：東坡區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心，028-38101859。
眉山市東坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年8月15日
