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與上司相處--在職人員心中永遠的痛
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非?蓸氛f:我想問一下,如何才能夠更好的與上司相處?我是一個比較內(nèi)向的人.平時一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會瞠目結(jié)舌,就是這個原因我喪失了一次升職的機會.所以我想問一下,如何才能夠有一個比較好的溝通技巧,如何去培養(yǎng)這些。课液妹悦]有什么方向和盼頭,不知該如何辦,在辦公室里頭的溝通技巧是什么,可以告訴我嗎?兩年是一個升職的機會,有才能卻表現(xiàn)不出來是不是一件可悲的事,在此時我想到了換一個工作環(huán)境.你覺得這樣做對嗎?現(xiàn)在家里人要我去考一個物流師證,你覺得我該不該去考?欠缺溝能力物流師對我有用嗎?

  李寶元說:要“非?鞓贰,你提的這些問題真是一言難盡!關(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)上司相處的問題,僅就你的情況來看,主要是在與領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候“功利”目的和動機太強烈所致。為什么你就那樣“怕”領(lǐng)導(dǎo)呀?為什么“平時一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會瞠目結(jié)舌”呀?你可以設(shè)想一下:如果你遇到的是一個與你沒有關(guān)系的陌路人,你還會對他這樣“緊張”嗎?關(guān)鍵是你太把他當回事了,因為他與你難得的“升職”機會息息相關(guān),怕自己稍微不注意、“表現(xiàn)不好”而失去你看重的難得的機會,每次遇到領(lǐng)導(dǎo)本來想在他面前好好“表現(xiàn)”一下,結(jié)果一“緊張”弄巧成拙,往往事與愿違,“坐失良機”。所以,你的問題根本不是“換一個工作環(huán)境”或“去考一個物流師證”的問題,而是“工作態(tài)度”問題,在工作中以什么心態(tài)(是老老實實坦誠的態(tài)度、還是采取投機取巧機會主義的態(tài)度)對待有利害關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)或同事的問題!你真想要學(xué)點這方面的知識和技巧嗎?我自薦你讀讀拙作《人本制勝》有關(guān)章節(jié)中的段子!

  賢妻良母說:遇到上司占有自己的功勞時,該怎么辦?

  
李寶元說:不要太計較。只要真是你的功勞,他是“占有”不了的,即使一時占有也不會永遠占有,即使他占有了也不會對你有太大損害的,因為他是你上司嘛!他真的占有你了他一般會“賣乖”的,即使不賣乖也會“心虛”的,在其他方面可能會“照應(yīng)”你的,就是不照應(yīng)只要你不“計較”也會換來你對他的“重要感”或“好感”的……因此,無論從哪個角度都會對你有好處的,只要你還想長期在他手下干事,你何必計較他呢!

  健康伴隨你說:霸道而自私的上司,該不該為他效力?

  李寶元說:那要看你處境而定。如果是像嫁了人一樣難以退出,一輩子都要在他的“淫威”下過日子,那你明智的態(tài)度只能是“嫁狗隨狗”,好好為他效力,以“真誠”和“愛”來感化他、弱化他、駕馭他,最后說不定你還覺得跟著他是很“幸!薄⒑堋靶疫\”的。如果不是,你就需要在不同利益之間好好做權(quán)衡和選擇了,總之要因應(yīng)情勢做策略性調(diào)整,如果不是什么原則問題的話。

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