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徐毅副廳長在四川省人才交流協(xié)會2006年年會上的講話

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四川省人事廳副廳長 徐毅 （二○○七年一月十八日） 同志們: 今天,我們在這里舉行四川省人才交流協(xié)會2006年年會。首先，我代表四川省人事廳向與會的各位代表表示熱烈的歡迎，向全省人才交流戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候，向為本次大會順利召開辛勤工作的涼山州人事部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并預(yù)祝本次年會取得圓滿成功！ 已經(jīng)過去的2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，破題之年。在這一年，四川省人才交流協(xié)會的工作取得了顯著成效，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。 首先，以標(biāo)準(zhǔn)評定為突破口，助推行業(yè)發(fā)展。2006年，經(jīng)協(xié)會起草，省人事廳率先在全國印發(fā)了《四川省R級人才市場認(rèn)定辦法（試行）》和《四川省R級人才市場認(rèn)定實施細(xì)則（試行）》，從人才市場基礎(chǔ)設(shè)施、管理機(jī)制、服務(wù)項目、服務(wù)水平等四個主要方面，分別用五R級到一R級五個等級，從高到低對人才市場的知名度和美譽(yù)度進(jìn)行綜合評定。 標(biāo)準(zhǔn)的出臺，有利于促進(jìn)優(yōu)秀市場做大做強(qiáng)，形成人才中介行業(yè)的良性循環(huán)，又通過客觀的社會評價引導(dǎo)了求職者、消費者的選擇，從而實現(xiàn)了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勝劣汰。這對于提高我省人才服務(wù)工作的技術(shù)含量，促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升人才服務(wù)行業(yè)水平起到了積極的促進(jìn)作用。 標(biāo)準(zhǔn)出臺以后，在全國、全省引起了很大反響，全省人才市場紛紛響應(yīng)，積極申請R級人才市場。剛才，四川省人才市場、四川川南人才市場被授予五R級人才市場，四川攀西人才市場、綿陽市人才市場被授予四R級人才市場，眉山市眉州人才市場被授予三R級人才市場，目前還有部分人才市場正在申請和等待考核驗收。 其次，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好服務(wù)文章。人才交流協(xié)會作為行業(yè)性社團(tuán)組織，為人才服務(wù)，為社會服務(wù)，為會員服務(wù)是協(xié)會生存和發(fā)展之本。 在為人才服務(wù)方面，四川省人才交流協(xié)會積極整合資源，協(xié)助省人事廳積極開展公共人才人事服務(wù)。一是積極開展人才供求信息收集與發(fā)布工作，使市場供求信息有了“風(fēng)向標(biāo)”。做好調(diào)查統(tǒng)計是加強(qiáng)人才資源配置調(diào)控，制定人事人才政策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是協(xié)會成立以來常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。2006年協(xié)會發(fā)布了4期人才市場供求信息，這對于促進(jìn)市場兩個主體到位，引導(dǎo)人才合理流動，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會起到了十分重要的作用。 二是積極組織會員單位參加今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動。服務(wù)月期間，省人才交流協(xié)會與省人才交流中心專門舉辦了兩場高校畢業(yè)生招聘會，取得了良好效果。 在為會員服務(wù)方面，協(xié)會積極反映行業(yè)訴求，主動解決會員單位發(fā)展中存在的實際問題。一是受省人事廳委托，積極開展縣級人才市場專題調(diào)研活動。通過發(fā)放調(diào)查問卷，召開主任座談會等形式，對全省縣級人才市場的發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題進(jìn)行了專題分析，為省人事廳出臺促進(jìn)縣級人才市場發(fā)展的政策奠定了基礎(chǔ)；二是在國家勞動合同法與促進(jìn)就業(yè)法廣泛向社會征求意見之際，協(xié)會在廣泛聽取省內(nèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見，以省人才交流協(xié)會的名義上報了對勞動合同法和促進(jìn)就業(yè)法的書面修改建議意見；三是不斷拓展服務(wù)項目，滿足了會員和人才的需要。2006年，協(xié)會培訓(xùn)中心與四川蜀興人力資源公司聯(lián)合開展了“中國市場營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷經(jīng)理助理”資格證書考試培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了協(xié)會的影響。 第三，做好會刊創(chuàng)辦工作，搭建輿論陣地。做好工作促宣傳，做好宣傳促工作，正確的宣傳和引導(dǎo)有利于擴(kuò)大全省人才交流工作的影響，有利于更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人才，推動我省人才交流工作再上新的臺階。2006年8月，協(xié)會創(chuàng)辦了專門的會刊——《四川人才資訊》，擁有了協(xié)會自己的輿論陣地、信息交流平臺。 通過半年多的運作，已出版4期，刊登理論文章50余篇，20余萬字�！端拇ㄈ瞬刨Y訊》在欄目的設(shè)置上突出了行業(yè)特色，文章的可讀性不斷增強(qiáng)，局長﹑主任談人才人事與和諧社會建設(shè)論壇等欄目，在省內(nèi)外同行中引起了熱烈的好評，對今后進(jìn)一步做好工作具有重要的借鑒作用，也將對全省的人才人事工作起到很好的促進(jìn)作用。 盤點2006年協(xié)會的豐碩成果，讓我們信心百倍。審視2007年協(xié)會的大好機(jī)遇，我們更要奮勇前進(jìn)。在這里，就協(xié)會2007年的工作，我講三點意見： 一﹑進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新觀念，找到需求點。思想是行動的先導(dǎo)。工作上的突破，離不開觀念上的突破，理論研究的深入。協(xié)會作為全省人才中介服務(wù)行業(yè)的橋梁和紐帶，作為行業(yè)發(fā)展的推動者，要積極解放思想，要破除小富即安、小進(jìn)即滿的保守思想，強(qiáng)化追求卓越、勇攀新高的趕超意識；破除畏首畏尾、無所作為的消極思想，強(qiáng)化敢闖敢干、敢為人先的創(chuàng)新意識；破除固步自封、盲目排外的封閉思想，強(qiáng)化誠信合作、互利共贏的開放意識，主動尋求協(xié)會工作﹑人才服務(wù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢的結(jié)合點，主動思考人才工作如何滿足最廣大人才的需求，找到工作新支撐，拓展工作新領(lǐng)域，做出工作新業(yè)績。 二﹑進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，創(chuàng)新服務(wù)，擴(kuò)大影響力。服務(wù)是協(xié)會生存和發(fā)展的基石。2007年，為人才服務(wù)﹑社會服務(wù)﹑為會員服務(wù)，應(yīng)注重做好以下幾點： 一是加強(qiáng)行業(yè)自律與管理，當(dāng)好行風(fēng)的監(jiān)督者。2007年，協(xié)會應(yīng)在行業(yè)自律與行業(yè)管理上下功夫，進(jìn)一步制定和完善道德準(zhǔn)則﹑服務(wù)規(guī)范和信用標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，完善投訴舉報制度和會員自律制度，全面推進(jìn)我省R級人才市場的等級評審認(rèn)定工作，進(jìn)一步完善R級標(biāo)準(zhǔn)體系，公開﹑公平﹑公正地做好R級市場評定工作和后續(xù)跟蹤監(jiān)督工作，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性和純潔性，促進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的全面規(guī)范發(fā)展，促進(jìn)人才服務(wù)行業(yè)又好又快發(fā)展。 二是積極開展理論研究，當(dāng)好會員的參謀者。2007年，協(xié)會應(yīng)有計劃地開展行業(yè)的調(diào)查研究，掌握全省行業(yè)動態(tài)，研究行業(yè)出現(xiàn)的新情況﹑新問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗，及時準(zhǔn)確地回應(yīng)會員的訴求。及時與高校﹑人才研究機(jī)構(gòu)合作，建立一支合作的人才專家隊伍，開展人才理論研究﹑人才服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，探討人才服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的地位、作用和意義，積極為構(gòu)建和諧社會做貢獻(xiàn)。利用會刊等平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)與外省區(qū)人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會的交流與合作，服務(wù)產(chǎn)品上互通有無，及時為會員提供專業(yè)化的服務(wù)意見和建議，起好參謀和推動作用。 三是積極開展公共服務(wù)，當(dāng)好活動的組織者。公共人才人事服務(wù)是人才工作服務(wù)于和諧社會的重要方面，做好公共服務(wù)，是協(xié)會的重要職責(zé)。要充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，組織會員積極投身到高校畢業(yè)生服務(wù)月、高校畢業(yè)生見習(xí)、人才供求信息發(fā)布、誠信檔案建設(shè)等工作中去，建立起我省人才中介服務(wù)行業(yè)上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的公共服務(wù)體系。通過公共服務(wù)，樹立全省人才行業(yè)良好的社會形象，擴(kuò)大行業(yè)整體美譽(yù)度。 三﹑進(jìn)一步加強(qiáng)管理，創(chuàng)新機(jī)制，培育競爭力。管理出戰(zhàn)斗力，出競爭力。新的一年，協(xié)會要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，深挖潛力，創(chuàng)新內(nèi)部的管理機(jī)制和激勵機(jī)制，培育協(xié)會持續(xù)發(fā)展的能力。一是要加強(qiáng)秘書處建設(shè)，充實力量，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；二是結(jié)合自身特點，大膽創(chuàng)新，積極開展活動，增強(qiáng)協(xié)會活力和凝聚力；三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新會員；四是成立智囊團(tuán)，聘請政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)大型知名企業(yè)的高層管理人員、業(yè)內(nèi)資深人士、有關(guān)專家學(xué)者為協(xié)會提供專業(yè)咨詢服務(wù)。 同志們，省委八屆八次會議提出了“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧四川”的戰(zhàn)略任務(wù)，為人才工作指明了方向。人才工作既是構(gòu)建和諧四川的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧四川的重要保障，大家要深刻認(rèn)識人才服務(wù)工作對于和諧四川的重要作用。2007年，全省人才中介服務(wù)行業(yè)要在協(xié)會的組織協(xié)調(diào)下，以新的理念、新的舉措、新的機(jī)制、新的風(fēng)氣共同做好人才交流服務(wù)工作，壯大四川人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用，優(yōu)化人才的配置和使用，調(diào)動人才的積極性，使優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷涌現(xiàn)，開創(chuàng)人才服務(wù)的美好明天，為建設(shè)充滿活力、繁榮富裕、文明和諧、山川秀美的新四川提供人才和智力支撐。 春節(jié)即將來臨，預(yù)祝大家佳節(jié)愉快、萬事如意！ 謝謝大家！

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