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擇業(yè)規(guī)劃:個性能否決定職業(yè)方向?
2007年9月5日,已點擊:40781次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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一線問題:個性是否一定要與職業(yè)相匹配?
報告人:北京普絡(luò)佳企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)顧問尚博。
報告論點:這是個有爭議的話題。在個性與市場因素之間,當(dāng)供求關(guān)系不平衡時,市場因素?zé)o疑會起著更大的影響。而在條件允許的情況下,個性才顯得重要。
報告論據(jù):一個生性不善言辭、怕和陌生人講話的南方姑娘,從事銷售七年,且在萬人的銷售隊伍中,業(yè)績名列前茅。
報告論證:如下。
在目前的職業(yè)生涯規(guī)劃中,記者發(fā)現(xiàn)不少的咨詢者往往為“個性”問題所迷惑,有的人認(rèn)為自身應(yīng)該從事某種工作,原因就是自己的性格與之匹配,而有的人做不好現(xiàn)有的事情也說是性格不適合造成的。而職業(yè)顧問在接受咨詢時,也常常會被問到類似的問題:以我這樣的性格,會適合從事那樣的工作嗎?那么,個性能否決定職業(yè)方向?它在職業(yè)中到底能起什么作用呢?
記者采訪了北京普絡(luò)佳企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)顧問尚博,他舉出了一個實際的案例:一個畢業(yè)于西北某大學(xué)的女孩隨先生來到北京已經(jīng)有9年了,這個女孩是比較典型的南方姑娘,而且生性比較靦腆,不善言辭,膽子小,也怕和陌生人講話。但是一個偶然的機(jī)會讓她做了銷售工作,而且一做就是七年,并且工作成績非常出色,在公司超過萬人的銷售隊伍中可以名列前茅。按照大部分人的理解,像這個女孩這樣的性格絕對不是一個做銷售的好材料,當(dāng)初經(jīng)理給她機(jī)會的原因是因為可憐這個當(dāng)初連普通話都說不好的外地姑娘。無論是女孩的親屬、朋友和同學(xué),沒有人能相信她的個性可以做這樣每天和不同的客戶打交道的工作,而且可以做得如此好。而直到現(xiàn)在,并沒有人感到這個女孩在個性上有了什么顯著的變化。
通過和這個女孩的交流,她告訴職業(yè)顧問說她沒有什么訣竅,如果說有些體會的話,信心是第一位的,加上誠懇待人,為客戶著想。在碰到困難時,她也曾對自己的個性是否可以做好這樣的工作表示過懷疑,但她堅持下來了,而且現(xiàn)在做得很有信心,她覺得她的經(jīng)歷可以告訴那些過于看重個性可以決定個人職業(yè)方向的人,沒有什么個人做不好的工作,只要是在用心去做。
職業(yè)顧問認(rèn)為,個性能否決定職業(yè)方向這樣的話題,是個有爭議的話題。不同的人會持有不同的看法,目前還沒有一個可以被認(rèn)可的權(quán)威答案。之所以討論這個話題,在職場上找工作的人希望可以從中得到些啟發(fā),在職業(yè)發(fā)展的過程中少走些彎路。因此,我們可以從幾個方面來討論這個問題:
(1)專業(yè)和經(jīng)歷對職業(yè)方向的影響
一些人開始考慮從事什么職業(yè)是從選擇專業(yè)或從學(xué)校畢業(yè)找工作的時候開始,也有人在有了一段工作經(jīng)歷之后提出這樣的問題,無論哪種情況,大家對所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷在選擇職業(yè)中的作用是有共識的,尤其是那些專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的學(xué)科,情況更是如此。對于那些和職業(yè)聯(lián)系不緊密的專業(yè),個人特點興趣和市場需求影響的因素會大些,但無論如何,個人都無法回避找工作時市場對個人在專業(yè)和經(jīng)驗方面的條件和要求,盡管在個性和市場之間,不同的人會有不同的選擇。很顯然,在目前供求關(guān)系不平衡的條件下,市場有更大的影響力。
(2)市場因素對職業(yè)方向的影響
時下常提到的先就業(yè)再擇業(yè)的觀點,從某種程度上說明了這樣的問題。實際上道理很簡單,如果我們連工作都無法找到,還怎么談職業(yè)的發(fā)展,在就業(yè)和選擇職業(yè)方向的問題上,無疑考慮就業(yè)應(yīng)該排在第一位,因此,我們沒有辦法忽略市場的因素而單純地來討論選擇職業(yè)方向的問題。只有在我們的選擇可以滿足市場的條件,我們有條件在不同的選擇中挑選時,個性問題才是重要的。
(3)個人需求對職業(yè)方向的影響
對工作的選擇在某種程度上反映了個人對生活的態(tài)度和追求,每個人對生活的理解和追求也是有差別的,人的個性也是這種理解和追求的一種表現(xiàn)。生存是人最基本的需求,當(dāng)生存受到了威脅,其他方面的需求就變得不那么重要了,也就是說,個人當(dāng)無法找到工作而維持生活時,個人在選擇職業(yè)時個性對這個職業(yè)方向的影響已經(jīng)不是要考慮的問題了。
不能否認(rèn)人的個性對職業(yè)發(fā)展方向有一定的影響,但也不應(yīng)忽視個人的主觀因素是做好任何工作最重要的條件,如上面的例子中提到的。同時也要注意拋開市場來考慮個性是不現(xiàn)實的,我們要客觀地分析個性在現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展方面能占有的比重,完全忽視或過分的強(qiáng)調(diào)都是不恰當(dāng)?shù)摹?/P>


來源:《北京青年報》
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